とおる 櫻井2022年9月7日読了時間: 1分【コラム】パナソニックHDが部課長全て社内公募に。若手にチャンス、シニアは?●パナソニックHD系、部課長全て社内公募 20代でも登用(2022/9/2 日経)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF03BBZ0T00C22A8000000/ 今年4月から発足したパナソニックHD。従業員エンゲージメントを高め社内風土を変えるため、意欲・実力ある人材を年齢にとらわれず活用していく方針のようだ。部課長をすべて社内公募とし、若い人材も管理職が目指せる。いいことだと思う。これが不当な「シニア差別」に繋がらないでほしいとは思うが、むしろシニアには組織の中での地位などにこだわらず、どんどん”外の世界”で人間関係を構築する方向に動いてもらいたい。
●パナソニックHD系、部課長全て社内公募 20代でも登用(2022/9/2 日経)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF03BBZ0T00C22A8000000/ 今年4月から発足したパナソニックHD。従業員エンゲージメントを高め社内風土を変えるため、意欲・実力ある人材を年齢にとらわれず活用していく方針のようだ。部課長をすべて社内公募とし、若い人材も管理職が目指せる。いいことだと思う。これが不当な「シニア差別」に繋がらないでほしいとは思うが、むしろシニアには組織の中での地位などにこだわらず、どんどん”外の世界”で人間関係を構築する方向に動いてもらいたい。
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